Talent Officer

VACATURE

Twee punt Nul Careers is op zoek naar een Talent officer voor de versterking van ons team.

Vanuit ons toffe kantoor aan het Oktrooiplein in Gent is Twee punt Nul careers dagelijks actief binnen loopbaanbegeleiding, outplacement en voornamelijk rekrutering, waarbinnen we gespecialiseerd zijn in sales en commerciële profielen. Waarom? Omdat we er van overtuigd zijn dat onze eigen ervaring binnen sales dagelijks het verschil maakt. Voor onze partners, maar ook voor de kandidaten die we begeleiden naar een nieuwe uitdaging.

We zijn een jong en bruisend bedrijf in volle groei en dus helemaal klaar om jou te verwelkomen in ons team! Good to know? Wij willen dat je dagelijks met een smile aan het werk gaat!

Wat doe je?

The recruitment package – Je krijgt de verantwoordelijkheid over een belangrijk deel van het rekruteringsproces.
Speurneus – Je hebt de verantwoordelijkheid over het vinden van de juiste persoon voor de openstaande functies bij onze partners.
Contact leggen – Je staat in voor de eerste telefonische kennismaking en screening van kandidaten.
De kern van de zaak – Je neemt job interviews af waarbij je dieper ingaat op de ervaring en verwachtingen van de kandidaat. Natuurlijk maak je ook de match met de perfecte opportuniteit.
Communicatie is key – Je voert een open communicatie met de kandidaat gedurende het gehele selectieproces.
Creativiteit – Je stelt vacatureteksten op een leuke en aantrekkelijke manier op.

Wie ben je?

Opleiding – Je hebt een bachelor/master of bent gelijk door ervaring. Ervaring binnen rekrutering of een commerciële functie is een pluspunt.
We doen het samen – Een echte teamplayer? That’s you!
Communicatie – Je bent communicatief ingesteld en zorgt dat kandidaten en collega’s goed geïnformeerd zijn.
Persoonlijk contact – Bellen en dagelijks nieuwe mensen ontmoeten schrikt je niet af.
Je houdt het overzicht – Prioriteiten stellen is geen probleem en je werkt gestructureerd.
Talenkennis – Je hebt een goede kennis van het Nederlands en spreekt bij voorkeur ook een woordje Frans.
Mensgericht – Je haalt erg veel voldoening uit het begeleiden van mensen naar de volgende stap in hun loopbaan.
Enthousiast? Perfect! Wij houden van vrolijke, opgewekte mensen met positieve energie!
Proactief – Zin voor initiatief? Jouw mening en input worden gewaardeerd.
Last but not least – Je bent ambitieus en wil samen met ons de volgende stappen zetten. Mee- en doorgroeien is het doel!

Wat hebben wij jou te bieden?

Mooie verloning
De nodige extra legale voordelen!
Macbook + iPhone
Een bruisende en ambitieuze omgeving in volle groei.
Elke week vers fruit op kantoor.
Leuk kantoor met pooltafel, mogelijkheid om ’s middags te sporten, friday afternoon drink,…
…

Ben jij onze nieuwe collega? We horen graag van je! Stuur je cv naar jeroen@tpnc.be of bel ons even op en overtuig ons van je skills. Dat is immers waarvoor je solliciteert, niet ?

Vacatures Twee punt Nul

Werken in een tof bedrijf? Een functie hebben die je op het (sales)lijf geschreven is? Je thuis voelen vanaf dag één? Triple check bij Twee punt Nul. Ontdek onze boeiende vacatures!

VACATURE

Talent Officer

Twee punt Nul Careers is op zoek naar een Talent officer voor de versterking van ons team.

We zijn een jong en bruisend bedrijf in volle groei en dus helemaal klaar om jou te verwelkomen in ons team! Good to know? Wij willen dat je dagelijks met een smile aan het werk gaat!

The recruitment package – Je krijgt de verantwoordelijkheid over een belangrijk deel van het rekruteringsproces.

Speurneus – Je hebt de verantwoordelijkheid over het vinden van de juiste persoon voor de openstaande functies bij onze partners.

Contact leggen – Je staat in voor de eerste telefonische kennismaking en screening van kandidaten.

De kern van de zaak – Je neemt job interviews af waarbij je dieper ingaat op de ervaring en verwachtingen van de kandidaat. Natuurlijk maak je ook de match met de perfecte opportuniteit.

Communicatie is key – Je voert een open communicatie met de kandidaat gedurende het gehele selectieproces.

Opleiding – Je hebt een bachelor/master of bent gelijk door ervaring. Ervaring binnen rekrutering of een commerciële functie is een pluspunt.

We doen het samen – Een echte teamplayer? That’s you!

Communicatie – Je bent communicatief ingesteld en zorgt dat kandidaten en collega’s goed geïnformeerd zijn.

Persoonlijk contact – Bellen en dagelijks nieuwe mensen ontmoeten schrikt je niet af.

Je houdt het overzicht – Prioriteiten stellen is geen probleem en je werkt gestructureerd.

Talenkennis – Je hebt een goede kennis van het Nederlands en spreekt bij voorkeur ook een woordje Frans.

Mensgericht – Je haalt erg veel voldoening uit het begeleiden van mensen naar de volgende stap in hun loopbaan.

Enthousiast? Perfect! Wij houden van vrolijke, opgewekte mensen met positieve energie!

Proactief – Zin voor initiatief? Jouw mening en input worden gewaardeerd.

Last but not least – Je bent ambitieus en wil samen met ons de volgende stappen zetten. Mee- en doorgroeien is het doel!

Mooie verloning

De nodige extra legale voordelen!

Macbook + iPhone

Een bruisende en ambitieuze omgeving in volle groei.

Elke week vers fruit op kantoor.

Leuk kantoor met pooltafel, mogelijkheid om ’s middags te sporten, friday afternoon drink,…

…

Ben jij onze nieuwe collega? We horen graag van je! Stuur je cv naar jeroen@tpnc.be of bel ons even op en overtuig ons van je skills. Dat is immers waarvoor je solliciteert, niet ?

Vacatures Twee punt Nul

Werken in een tof bedrijf? Een functie hebben die je op het (sales)lijf geschreven is? Je thuis voelen vanaf dag één? Triple check bij Twee punt Nul. Ontdek onze boeiende vacatures!

Sales Coordinator

Talent Consultant – Twee punt Nul careers

VACATURE

Talent Officer

Twee punt Nul Careers is op zoek naar een Talent officer voor de versterking van ons team.

We zijn een jong en bruisend bedrijf in volle groei en dus helemaal klaar om jou te verwelkomen in ons team! Good to know? Wij willen dat je dagelijks met een smile aan het werk gaat!

The recruitment package – Je krijgt de verantwoordelijkheid over een belangrijk deel van het rekruteringsproces.

Speurneus – Je hebt de verantwoordelijkheid over het vinden van de juiste persoon voor de openstaande functies bij onze partners.

Contact leggen – Je staat in voor de eerste telefonische kennismaking en screening van kandidaten.

De kern van de zaak – Je neemt job interviews af waarbij je dieper ingaat op de ervaring en verwachtingen van de kandidaat. Natuurlijk maak je ook de match met de perfecte opportuniteit.

Communicatie is key – Je voert een open communicatie met de kandidaat gedurende het gehele selectieproces.

Opleiding – Je hebt een bachelor/master of bent gelijk door ervaring. Ervaring binnen rekrutering of een commerciële functie is een pluspunt.

We doen het samen – Een echte teamplayer? That’s you!

Communicatie – Je bent communicatief ingesteld en zorgt dat kandidaten en collega’s goed geïnformeerd zijn.

Persoonlijk contact – Bellen en dagelijks nieuwe mensen ontmoeten schrikt je niet af.

Je houdt het overzicht – Prioriteiten stellen is geen probleem en je werkt gestructureerd.

Talenkennis – Je hebt een goede kennis van het Nederlands en spreekt bij voorkeur ook een woordje Frans.

Mensgericht – Je haalt erg veel voldoening uit het begeleiden van mensen naar de volgende stap in hun loopbaan.

Enthousiast? Perfect! Wij houden van vrolijke, opgewekte mensen met positieve energie!

Proactief – Zin voor initiatief? Jouw mening en input worden gewaardeerd.

Last but not least – Je bent ambitieus en wil samen met ons de volgende stappen zetten. Mee- en doorgroeien is het doel!

Mooie verloning

De nodige extra legale voordelen!

Macbook + iPhone

Een bruisende en ambitieuze omgeving in volle groei.

Elke week vers fruit op kantoor.

Leuk kantoor met pooltafel, mogelijkheid om ’s middags te sporten, friday afternoon drink,…

…

Vacatures Twee punt Nul

Werken in een tof bedrijf? Een functie hebben die je op het (sales)lijf geschreven is? Je thuis voelen vanaf dag één? Triple check bij Twee punt Nul. Ontdek onze boeiende vacatures!