Accountmanager
22 juni 2023Internal Sales Advisor Relegem
26 juni 2023VACATURE
Venue Manager
Voor onze partner, een referentie binnen de organisatie van beurzen, congressen en events zijn we op zoek naar een Venue Manager mét commerciële skills. We kijken uit naar een echte peoplemanager, geboren netwerker en passie voor events en beurzen. Iemand die mensen weet te inspireren, connecties legt, relaties weet uit te bouwen en vetrouwd is met sales en grote projecten.
Je staat in voor het behoud en verdere groei van de venue exploitatie.
Je stuurt het venue team aan: (key) accountmanager, Sales Manager, Facility managers, technische ploeg, etc.
Je weet samen met je team steeds weer een succesvol event neer te zetten.
Je bent verantwoordelijk voor het commercieel beheer en de initiatieven om de beoogde bezettingsgraad te bereiken.
Je waakt over de permanente benchmark van de locatie en het (her)definiëren van de USP’s ten aanzien van de markt.
Je bent verantwoordelijk voor de P&L van de business-unit Venue (met als doelstelling een ‘profitable EBITDA’).
Je hebt als doel de venue tot dé referentielocatie uit te bouwen.
Je staat in voor het lobbyen en het onderhouden van lange termijnrelaties en zakelijke partnerships met externe organisatoren, diverse leveranciers,…
Je bent een peoplemanager met commerciële skills.
Je bent een geboren leider en straalt empathie en betrouwbaarheid uit.
Je genoot bij voorkeur een economische opleiding (businessmanagement, toegepaste economische wetenschappen,…)
Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een leidinggevende commerciële rol.
Je bent een sterke netwerker en relatiebouwer en je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden.
Je bent een echte multitasker die in staat is om met hoge werkdruk/piekbezetting om te gaan.
Je beschikt over lobbyvaardigheden en je bent in staat om goede relaties op te bouwen en te onderhouden.
Je hebt ervaring in het coachen van een team om hun volle potentieel te benutten.
Je bent vlot 3-talig: Nederlands, Frans en Engels.
Een boeiende functie met veel autonomie en ruimte om (door) te groeien.
Een dynamische organisatie met een open en informele bedrijfscultuur.
Een marktconform loonpakket, aangevuld met de nodige extralegale voordelen (wagen, tank/laadkaart, …)